Marburg 18.1.2012 (pm) Gezielt nach neuer Arbeitsstelle suchen, sich systematisch darauf vorzubereiten und sich mit allen fachlichen und sozialen Kompetenzen ins rechte Bild rücken können arbeitslose Menschen einmal im Monat mit Unterstützung von Arbeitsvermittlern in der Marburger Arbeitsagentur trainieren. Zwei Gruppen konnten bereits das neue Angebot erproben. Das Ziel des Trainings ist es, Hilfestellungen zu bieten, damit Bewerber/innen sich auf den neuesten Stand im Bewerbungsprozess bringen. Das gilt für alle, ob sie nun erstmalig eine neue Stelle suchen oder nach unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen den Neustart anstreben.

Motivation zur individuellen Bewerbung ist wichtig, wissen die Trainer und offerieren Hilfe zur Selbsthilfe im Verfahren, wie sie an interessante Stellenangebote gelangen und wie sie sich optimal auf die Bewerbung beziehungsweise auf die erste Kontaktaufnahme vorbereiten können. Die Portale Lernbörse und Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit werden in diesem Kontext erklärt. Desweiteren geht es im Training im Januar 2012 um Erfahrungsaustausch und Selbstanalyse.
Wie gestalte ich eine Bewerbung authentisch und mache mich beim Arbeitgeber interessant, damit ich zum Vorstellungsgespräch komme?
Was passiert im Vorstellungsgespräch?
Wie kann man spontan mit Fragen umgehen und dabei selbstsicher bleiben?
Wie habe ich mich bislang auf diese Situation vorbereitet und was kann ich demnächst optimieren ?

Fachliches Know-How, soziale Kompetenzen, Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort –das alles ist gefragt, wenn es darum geht, eine neue Stelle zu finden, aber auch eine gute Selbstvermarktung, weiß man in der Arbeitsagentur.

Kontakt für Arbeitgeber, die qualifiziertes Personal suchen, zum Beispiel für die Berufsgruppe, Fremdsprachensekretär/in, Jurist/in, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Sozialpädagoge/-in und Fachinformatiker/-in – Systemintegration gibt es über Telefon: 06421 – 605-145

Für 2012 gilt: einmal im Monat erläutern die Arbeitsvermittler der Marburger Arbeitsagentur ihren Kunden mit professionellem Rat, auf was es ankommt bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz. Tipps zur Erstellung von Bewerbungen und zur inhaltlichen Vorbereitung auf das erste Gespräch beim potenziellen Arbeitgeber sind inklusive.