Marburg 22.11.2012 (pm/red) Der Frauenförderpreis 2012 der Philipps-Universität geht an zwei Mitarbeiterinnen des administrativ-technischen Bereichs – Institutsassistentin Tanja Pfeffer-Eckel und Diplom-Pädagogin Waltraut Röder-Spangenberg. Sie werden für ihr Engagement zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der administrativ-technischen Mitarbeiterinnen ausgezeichnet. Die Preisträgerinnen nehmen die Ehrung am 29. November ab 17.30 Uhr in der Aula der Alten Universität aus den Händen von Universitätspräsidentin Professorin Katharina Krause entgegen.

Tanja Pfeffer-Eckel arbeitete ab 1990 als Sekretärin am Institut für Normale und Pathologische Physiologie am Fachbereich Medizin der Philipps-Universität. Nach Zusatzausbildungen zur Bürokauffrau und Ausbilderin wechselte sie in das Pharmakologische Institut und ist heute als Assistentin des Instituts im Sekretariat tätig. Um Organisationsabläufe zu optimieren, rief sie 2005/2006 die ‚Initiative Sekretariat und Büroorganisation‘ ins Leben. 2007 gründete sie ein universitätsweites Online-Informationsforum für das administrativ-technische Personal. Seit dem Jahr 2000 setzt sich Tanja Pfeffer-Eckel zuerst als Mitglied der Frauenförderkommission und später der Gleichstellungskommission im Fachbereich Medizin für die Belange aller administrativ-technischen Mitarbeiter und besonders der Sekretärinnen ein. Ihr Engagement geht über die Philipps-Universität hinaus. In diesem Jahr initiierte sie in einem erneuten Anlauf die bundesweite Vernetzung verschiedener Initiativen des administrativ-technischen Personals an Universitäten.

Waltraut Röder-Spangenberg ist seit 1975 am Fachbereich Erziehungswissenschaften tätig, seit 1978 im Prüfungsamt. Neben ihrem Beruf hat sie 2005 das Studium der Erziehungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. In den 1970er und 1980er Jahren setzte sie sich als Vertrauensfrau der damaligen Gewerkschaft für den öffentlichen Dienst (ÖTV) für die Mitarbeiterinnen an ihrem Fachbereich ein. Sie machte sich für eine bessere Tarifeingruppierung der Mitarbeiterinnen im Schreibdienst und für Aufstiegsmöglichkeiten von Teilzeitbeschäftigten stark. In der Projektgruppe ‚Entwicklung der Frauenforschung am Fachbereich Erziehungswissenschaften‘ engagierte sie sich zudem. Als Vertreterin der administrativ-technischen Mitarbeiterinnen in der ‚Kommission für Frauenförderung und Frauenforschung‘ war sie an der Erstellung des ersten Frauenförderplans der Philipps-Universität beteiligt.

Nach einer Begrüßung zum Festakt durch Frauenbeauftragte Silke Lorch-Göllner spricht Professorin Gertraude Krell von der Freien Universität Berlin zum Thema ‚Chancengleichheit an Hochschulen – auch für administrativ-technische Mitarbeiterinnen‘. Sie richtet das Augenmerk auf einen bislang eher vernachlässigten Aspekt von Chancengleichheit. Es gehe nicht nur um die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen. Auch die Verbesserung der Arbeits- und Einkommenssituation in von Frauen dominierten Berufen und Arbeitsbereichen sei ein wichtiges Handlungsfeld.

Nach dem Festvortrag werden die Laudationes von Diplom-Bibliothekarin Ulla Grochtdreis und Professor Frank Czubayko vorgetragen.

Während der Veranstaltung wird eine Kinderbetreuung angeboten. Eltern können sich an das Frauenbüro wenden: Telefon 282-6116